Процедура звільнення найманих працівників
Процедура
звільнення найманих працівників для фізичної особи-підприємця (ФОП) є важливим
етапом у випадку ліквідації ФОП в Україні. Існують кілька підстав для звільнення, включаючи звільнення за
угодою сторін, за бажанням працівника або за ініціативою роботодавця, який в
даному випадку виступає як ФОП.
Спочатку
працівник складає заяву на звільнення, після чого ФОП видає наказ про
звільнення, ознайомлюючи працівника з його умовами під підпис. Важливим етапом
є видання письмового повідомлення працівнику про нараховані та виплачені суми
при звільненні, а також надання копії наказу про звільнення. Здійснюється
остаточний розрахунок за всіма належними сумами.
За бажанням
працівника, ФОП зобов'язаний заносити записи про звільнення в його трудову
книжку. Важливо також врахувати, що податковий розрахунок за найманих
працівників подається за період, коли відбулася процедура припинення
підприємницької діяльності. Це означає, що подача податкового розрахунку
можлива до завершення звітного кварталу, в якому сталася ліквідація ФОП в Україні.
Роблячи кроки у
напрямку припинення підприємницької діяльності та звільнення найманих
працівників, ФОП повинен дотримуватися встановлених норм та правил,
забезпечуючи чесний та справедливий розрахунок для своїх колишніх працівників.
Це є важливою складовою відповідального підходу до підприємницької діяльності
та будує основу для збереження позитивного репутації як роботодавця.
Остаточні
розрахунки з покупцями та постачальниками
Для фізичної
особи-підприємця (ФОП), яка має найманих працівників, наступним важливим етапом
є проведення остаточних розрахунків з покупцями та постачальниками. У випадку
наявності боргів перед постачальниками чи орендодавцями, при закритті ФОП
можуть виникнути судові позови проти вас як фізичної особи, оскільки підприємці
несуть відповідальність за свої зобов'язання своїм майном. За цей період
важливо отримати всі необхідні оплати від покупців, оскільки дохід, отриманий
на підприємницький рахунок після втрати статусу ФОП, підлягає оподаткуванню
податком на доходи фізичних осіб (18%) та військовим збором (1,5%). Після
такого отримання доходу необхідно подати податкову декларацію про майновий стан
і доходи.
Також важливо для
ФОП перевірити відсутність заборгованості з оплати податків, як за особисті,
так і за заробітною платою найманим працівникам, переглянувши розділ "Стан
розрахунків з бюджетом" у електронному кабінеті платника податків. ФОП
перших та других груп сплачують єдиний податок та ЄСВ за повний місяць, у якому
подано заяву держреєстратору та проводять остаточні розрахунки. Сплата єдиного
податку має бути здійснена не пізніше 20-го числа поточного місяця, а ЄСВ -
протягом 10 календарних днів після граничного строку подання ліквідаційної
податкової декларації ФОП з додатком ЄСВ. ФОП третьої групи сплачує єдиний
податок протягом 10 календарних днів після граничного строку подання
ліквідаційної декларації платника єдиного податку.
Скасування дії
ліцензії та зняття з реєстрації РРО
На третьому етапі
ФОП із ліцензіями повинен скасувати їх дію. Для ФОП, що використовує РРО, після
внесення запису до Державного реєстру про припинення реєстрації ФОП, реєстрація
РРО скасовується автоматично фіскальним сервером. ФОП, який використовує РРО,
повинен розпломбувати та зняти його з реєстрації в ДПІ, подавши за необхідності
форму №20-ОПП. Для розпломбування слід звертатися до сервісного центру, який
автоматично надсилає довідку про розпломбування в ДПС. Сам ФОП подає до
податкової заяву за формою №4-РРО, виконуючи необхідні процедури для завершення
цього етапу.